CẬP NHẬT NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG CÓ HIỆU LỰC TỪ 01/07/2025 TẠI ÚC

Từ ngày 1/7/2025, hàng loạt chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực tại Úc, ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động, sinh viên quốc tế và các hộ gia đình. Sau khi tái đắc cử trong cuộc bầu cử liên bang tháng 5/2025, Chính phủ Đảng Lao động dưới sự lãnh đạo của Thủ tướng Anthony Albanese đã bắt đầu triển khai các chính sách nhằm giảm chi phí sinh hoạt, nâng cao tiêu chuẩn lao động và điều chỉnh chính sách nhập cư. Bài viết này sẽ giúp bạn cập nhật nhanh những thay đổi quan trọng cần lưu ý.

I/ NHỮNG ĐIỀU CHỈNH QUAN TRỌNG VỀ CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG VÀ DU HỌC ÚC

1. CHÍNH PHỦ ÚC TĂNG 4.6% MỨC THU NHẬP TỐI THIỂU CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Thông báo chính thức từ chính phủ Úc sẽ nâng mức lương tối thiểu (TSMIT) áp dụng cho các loại visa diện chủ bảo lãnh (Visa 482, 186 và 494) có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 cụ thể như sau:

• Mức thu nhập tối thiểu mới đối với nhóm tay nghề yêu cầu kỹ năng cốt lõi (CSIT – Core Skills Income Threshold) sẽ tăng từ $73,150 lên $76,515, áp dụng cho stream Core Skills của Visa 482 và Visa 186). 
• Mức thu nhập tối thiểu mới đối với nhóm tay nghề chuyên môn (SSIT – Specialist Skills Income Threshold) sẽ tăng từ $135,000 lên $141,210, áp dụng cho luồng Specialist Skills của Visa 482. 
• Mức thu nhập tối thiểu đối với nhóm tay nghề tạm trú (TSMIT – Temporary Skilled Migration Income Threshold) sẽ tăng từ $73,150 lên $76,515, áp dụng cho Visa 494.

Việc tăng các ngưỡng thu nhập này là một động thái từ chính phủ Úc nhằm đảm bảo mức lương công bằng cho người lao động nước ngoài và phản ánh sự tăng trưởng của tiền lương trung bình tại Úc (Average Weekly Ordinary Time Earnings – AWOTE).

✨ Điều này có ý nghĩa gì đối với các doanh nghiệp và ứng viên?

• Các doanh nghiệp Úc sẽ cần trả mức lương cao hơn để bảo lãnh lao động nước ngoài.
• Những ứng viên có tay nghề cao sẽ có cơ hội lớn hơn với mức lương hấp dẫn và điều kiện định cư rõ ràng.
• Các ngành có mức lương phổ thông có thể gặp khó khăn hơn trong việc được bảo lãnh.

2. ENGINEERS AUSTRALIA TĂNG 3-4% PHÍ DUYỆT HỒ SƠ SKILLS ASSESSMENT

Engineers Australia – cơ quan thực hiện thẩm định tay nghề cho ngành Kỹ sư thông báo tăng phí xét duyệt Skills Assessment kể từ 1/7/2025. Mức tăng áp dụng từ 3-4% cho phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, chỉ số giá tiền lương và chỉ số giá sản xuất tại Úc.

✨ Một số mức phí mới sẽ áp dụng:

• Australian engineering qualification assessment: từ $324.5 lên $335.50
• Australian engineering qualification assessment plus relevant skilled employment assessment: từ $770 lên $792
• Australian engineering qualification assessment plus relevant skilled employment assessment plus overseas engineering PhD assessment: từ $1,050.50 lên $1,072.50
• Standard competency demonstration report: từ $968 lên $1,001
• Fast-track (phí bổ sung khi chọn xét nhanh 20 ngày): từ $368.5 lên $385

Việc tăng phí này sẽ giúp duy trì chất lượng và quy trình xét duyệt kỹ lưỡng hơn, đồng thời phản ánh chi phí vận hành thực tế của Engineers Australia. Ứng viên ngành kỹ sư cần lưu ý cập nhật khoản phí mới để chuẩn bị hồ sơ tốt nhất.

Thông tin chi tiết có thể xem tại trang chính thức của Engineers Australia

3. DỰ KIẾN TĂNG PHÍ VISA DU HỌC

Từ 1/7/2025, phí visa du học Úc có thể tăng từ $1,600 lên $2,000. Bên cạnh đó, Đảng Lao động cam kết giới hạn số lượng du học sinh tới Australia ở mức 270.000 trong năm 2025.

Chính phủ Úc không chỉ tăng phí visa mà còn siết chặt quy định du học nhằm kiểm soát nhập cư. Với các biện pháp bao gồm: rút ngắn thời gian ở lại sau tốt nghiệp, tăng yêu cầu tiếng Anh, và cấm chuyển đổi từ visa du lịch sang visa du học.

Điều này có thể ảnh hưởng đến kế hoạch xin visa du học của nhiều sinh viên quốc tế, đặc biệt là những người chuẩn bị nộp hồ sơ mới hoặc gia hạn visa. Vì vậy, những ai có kế hoạch học tập tại Úc nên chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn sớm để tránh bị ảnh hưởng bởi mức phí tăng và chính sách giới hạn số lượng mới.

II/ NHỮNG ĐIỀU CHỈNH VỀ CHÍNH SÁCH SINH HOẠT VÀ ĐỜI SỐNG Ở ÚC

Bên cạnh các điều chỉnh về lao động và giáo dục, chính phủ Úc cũng triển khai nhiều chính sách nhằm giảm áp lực chi phí sinh hoạt và thúc đẩy sử dụng năng lượng tái tạo.

1. THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH GIÁ ĐIỆN TẠI ÚC

– Từ ngày 1/7/2025, mỗi hộ gia đình và khoảng 1 triệu doanh nghiệp nhỏ trên toàn nước Úc sẽ tự động được giảm thêm 150 AUD trên hóa đơn điện, chia theo quý. Đây là phần mở rộng từ chính sách hỗ trợ chi phí sinh hoạt do Chính phủ Lao động triển khai nhằm đối phó với lạm phát. Theo Bộ Tài chính, biện pháp này sẽ giúp giảm lạm phát khoảng 0,5% và giảm trung bình 7,5% hóa đơn điện trên toàn quốc.

– Cùng thời điểm, Cơ quan Điều tiết Năng lượng Úc (AER) thông báo giá điện mặc định (DMO) sẽ tăng từ 1/7/2025, với mức tăng từ 0,5% đến 9,7% cho hộ gia đình và 0,8% đến 8,5% cho doanh nghiệp nhỏ, tùy vào vị trí và mức tiêu thụ. AER cho biết nguyên nhân là chi phí điện bán buôn và hạ tầng tăng. Người dân nên so sánh các gói điện khác để tiết kiệm qua Energy Made Easy hoặc Victorian Energy Compare.

2. VICTORIA ĐƯỢC CUNG CẤP NĂNG LƯỢNG BỞI SEC

– Từ ngày 1/7/2025, Ủy ban Điện lực Bang Victoria (SEC) sẽ cung cấp 100% điện tái tạo cho toàn bộ hoạt động của chính phủ bang, bao gồm trường học, bệnh viện, tàu điện, đèn giao thông và các địa danh lớn. Đây là lần đầu tiên SEC trở lại sau 30 năm bị tư nhân hóa. SEC sẽ chiếm 5% tổng tiêu thụ điện toàn bang và tái đầu tư toàn bộ lợi nhuận vào dự án năng lượng sạch. Chính phủ Lao động cam kết giảm hóa đơn điện, trong khi phe Tự do tuyên bố sẽ cắt bỏ SEC nếu lên nắm quyền.

3. THAY ĐỔI PHÍ CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI NỘI TRÚ

– Từ ngày 1/7/2025, hệ thống phí chăm sóc người cao tuổi nội trú tại Úc sẽ áp dụng theo quy định mới nhằm đơn giản hóa quy trình và phản ánh đúng hơn khả năng tài chính cá nhân của người nhận dịch vụ. Các ước tính chi phí ghi trong thư thông báo trước nhập viện (pre-entry letter) chỉ còn hiệu lực nếu bạn chuyển vào cơ sở nội trú trước 1/7/2025, đã được phê duyệt dịch vụ chăm sóc tại nhà trước 12/9/2024, hoặc hiện đang sử dụng gói Home Care Package.

4. TĂNG THỜI GIAN NGHỈ THAI SẢN CÓ TRẢ LƯƠNG

– Từ ngày 1/7/2025, số ngày nghỉ thai sản có lương (Parental Leave Pay) sẽ tăng từ 110 lên 120 ngày đối với trẻ sinh ra hoặc được nhận nuôi từ thời điểm này trở đi. Nếu bạn nộp hồ sơ trước tháng 7 và cung cấp bằng chứng sinh hoặc nhận nuôi sau ngày 1/7/2025, bạn sẽ được cộng thêm 10 ngày vào quyền lợi đã được duyệt. Người nhận có thể nộp đơn trước tối đa 3 tháng so với ngày dự kiến chăm sóc con.

KẾT LUẬN: 

Những thay đổi chính sách bắt đầu từ ngày 1/7/2025 cho thấy Úc đang điều chỉnh mạnh mẽ các quy định về lao động, giáo dục và cuộc sống để phù hợp với định hướng phát triển bền vững và kiểm soát nhập cư hiệu quả hơn. Điều này mang đến cả cơ hội và thách thức cho người lao động quốc tế, sinh viên và các doanh nghiệp. Để thích nghi kịp thời, bạn nên cập nhật thông tin thường xuyên, chuẩn bị kỹ lưỡng về tài chính, năng lực ngoại ngữ cũng như hồ sơ pháp lý.

👉 Nếu bạn cần hỗ trợ tư vấn về lộ trình du học – định cư tại Úc phù hợp với chính sách mới, đừng ngần ngại liên hệ Edunetwork Austrlia để được hướng dẫn và hỗ trợ chuyên nghiệp, giúp bạn nhanh chóng hiện thực hóa giấc mơ sinh sống và học tập tại Úc.

VÌ SAO NÊN CHỌN EDUNETWORK AUSTRALIA?

ĐẠI DIỆN DI TRÚ
ĐƯỢC CẤP PHÉP (MARA)

Đại diện di trú được đăng ký chính thức (MARN: 1799511), đảm bảo hỗ trợ chuyên nghiệp và đáng tin cậy.

TỶ LỆ THÀNH CÔNG
VISA CAO

Edunetwork Australia tự hào đã hỗ trợ thành công hàng nghìn khách hàng nhận được Visa với kết quả vượt ngoài mong đợi

DỊCH VỤ TẬN TÂM,
CHUYÊN NGHIỆP

Đội ngũ chuyên gia tận tâm và giàu kinh nghiệm, luôn sẵn sàng hỗ trợ mọi vấn đề của khách hàng

CHI PHÍ RÕ RÀNG
MINH BẠCH

Cam kết chi phí minh bạch, không phát sinh thêm trong suốt quá trình làm hồ sơ.

THÔNG TIN ĐẠI DIỆN DI TRÚ

Mr. Brian Quang Dinh Đại diện Di trú được cấp phép và Giám đốc Điều hành của Edunetwork Australia
MIA Number: 27914
MARN Number: 1799511

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực di trú và du học Úc, Mr. Brian Quang Dinh là một chuyên gia am hiểu sâu sắc về hệ thống di trú Úc. Là Đại diện Di trú được cấp phép và Giám đốc Điều hành của Edunetwork Australia, Mr. Brian Quang Dinh luôn cập nhật các thay đổi trong chính sách để đảm bảo cung cấp thông tin chính xác và giải pháp phù hợp với từng khách hàng.

Tư vấn cùng Edunetwork miễn phí